Pourquoi CARTESA ?
Une équipe de consultants seniors qui ont occupé des postes clés en entreprises, des garanties concrètes reconnues par l'État, les OPCO et la Région AURA. L'expérience et les témoignages de celles et ceux qui ont vécu nos prestations. Partout en France et au-delà.
Du conseil de terrain, pas du PowerPoint
Nos interventions sont concrètes : diagnostic sur site, coaching en situation, formations au plus près des enjeux terrain. Trois marqueurs reviennent dans les retours de nos clients.
Mise en route rapide
Premier livrable opérationnel dès les premières semaines. Diagnostic express, prise de recul stratégique, RH à temps partagé rapidement mobilisable, démarrage des formations sous 30 jours.
Ingénierie financière
Maîtrise des dispositifs (OPCO, Région, FNE, FSE, CO2I). Nous vous orientons vers les financements mobilisables et vous accompagnons dans le montage du dossier. Le reste à charge éventuel est connu d'avance.
Des experts qui ont occupé des postes clés
Nos consultants ont été RH, dirigeants, managers ou responsables RSE en entreprise. Pas de cabinet hors-sol : du conseil par des praticiens, pour des praticiens.
Les femmes et les hommes de CARTESA
5 consultants seniors et Angélique à la coordination — une équipe complémentaire, dédiée à vos enjeux. Plus de 20 ans de terrain en diagnostic & accompagnement RH, formations managériales & RSE.
RH & management Coaching Formation & pédagogie RSE & décarbonation
Catherine Lenoir
Développe les pratiques managériales et RH, assure les formations de formateurs. Pilote le volet compétences du diagnostic CO2I et intervient en RH à temps partagé sur les transformations complexes : GEPP, réorganisations, structuration des fonctions RH et managériales. Experte en ingénierie pédagogique et conception de parcours AFEST. Plus de 20 ans d'expérience.
Philippe Lenoir
Coaching de dirigeant, management comportemental, développement commercial. Intervient également sur les phases de croissance et de transformation, avec une approche orientée leadership et culture managériale.
Anaïs Beaucourt
Structure et pilote les transformations RH dans des environnements exigeants. Accompagne les entreprises pour clarifier, structurer ou sécuriser leur gouvernance sociale (dialogue social, politique de rémunération). Intervient comme RH à temps partagé.
Claire Iffenecker
Conseil en stratégie RSE et accompagnement des transitions : enjeux sectoriels, structuration de la démarche, robustesse face aux défis à venir. Développe les équipes — ateliers CODIR, achats responsables, engagement des collaborateurs — avec l'humain au cœur de la démarche. Plus de 15 ans de terrain.
Christine Jalbert
Accompagne les entreprises dans leur démarche RSE, du diagnostic à la labellisation : structuration, plans d'action, formation, Bilans Carbone®, communication, CSRD et VS. Une RSE positive, concrète et basée sur le résultat.
Angélique Duchamp
Votre premier contact chez CARTESA : suivi administratif et commercial, coordination des dossiers et de la communication.
Des garanties concrètes de qualité
Ces certifications ne sont pas des logos décoratifs. Elles attestent du sérieux de nos interventions et conditionnent l'accès aux financements.
La certification qualité nationale QUALIOPI qui rend nos formations co-finançables.
CléA Management
La certification nationale et interprofessionnelle des compétences managériales qui est inscrite au RNCP.
AFEST
La formation en situation de travail : on forme sur le poste, pas en salle.
Serious games et formations dédiés à la décarbonation et aux transitions.
Ils l'ont vécu, ils le racontent
Trois séries de capsules vidéo et des témoignages écrits — des dirigeants, des RH et des managers, sans filtre.
Témoignages recueillis et partagés avec l'accord de leurs auteurs.
Et si on parlait de votre entreprise ?
Un premier échange de 30 minutes pour comprendre vos enjeux RH, RSE et vos besoins en accompagnement ou formation. Sans engagement, sans pitch commercial, juste un dialogue utile entre professionnels.
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