6 experts. Une même exigence. Plus de 20 ans de terrain.
Diagnostic opérationnel, accompagnement RH, RSE & décarbonation, RH à temps partagé : une équipe de consultants seniors, complémentaires et dédiés à vos enjeux.
Les femmes et les hommes de CARTESA
6 membres
Catherine Lenoir
Développement des pratiques managériales et RH, formation de formateurs, coaching d'équipe dirigeante. Pilote le volet compétences du diagnostic CO2I et intervient en RH à temps partagé sur les transformations complexes : réorganisations, fusions, création de fonction RH ex nihilo. Experte en ingénierie pédagogique et conception de parcours AFEST. Plus de 20 ans d'expérience.
Philippe Lenoir
Coaching de dirigeant, management comportemental, développement commercial. Intervient également comme RH à temps partagé sur les phases de croissance et de transformation, avec une approche orientée leadership et culture managériale.
Anaïs Beaucourt
Structure et pilote les transformations RH dans des environnements exigeants. Accompagne les entreprises pour clarifier, structurer ou sécuriser leur gouvernance sociale (dialogue social, politique de rémunération). Intervient comme RH à temps partagé.
Claire Iffenecker
Forte de plus de 15 ans d'expérience terrain, elle accompagne les organisations et leurs équipes pour faire de la transition écologique un levier de performance durable — avec l'humain au cœur de la démarche. Elle intervient sur deux axes complémentaires : le conseil en stratégie RSE (enjeux sectoriels, structuration de la démarche, robustesse face aux défis à venir) et le développement des équipes — ateliers CODIR sur la robustesse, achats responsables, engagement des collaborateurs. Sa conviction : une transformation réussie repose sur des processus solides et des femmes et des hommes à leur plein potentiel.
Christine Jalbert
Après 10 ans au sein de la Direction RSE d'une grande compagnie aérienne, elle crée l'Agence RSE Performances pour accompagner les entreprises dans leur démarche RSE, du diagnostic à la labellisation : structuration, élaboration et mise en œuvre des plans d'action, formation, Bilans Carbone®, communication, CSRD et VS. Elle croit en une RSE positive, enthousiaste, engageante, pratique, concrète et basée sur le résultat — un outil formidable pour assurer la résilience et la performance dans un monde qui bouge plus vite que nos modèles d'affaires. Adaptation, résilience et performance sont les trois axes de ses accompagnements, avec la RSE comme solution.
Angélique Duchamp
Votre premier contact chez CARTESA : suivi administratif et commercial, coordination des dossiers et de la communication.
Des partenariats institutionnels forts
CARTESA est partenaire des principaux OPCO et institutions du développement des compétences.
L'Opcommerce
Partenaire depuis 2012, "Cabinet Partenaire" depuis 2018. Programme Cap Compétences Commerce pour les entreprises de moins de 250 salariés.
OPCO EP
Diagnostic de la fonction RH et accompagnement stratégique. Financement intégral des prestations PCRH pour les entreprises de proximité.
OPCO2i
Programme CO2I diagnostic et accompagnement décarbonation. Performance RH (2024-2026). Entreprises industrielles Isère, Drôme, Ardèche.
Uniformation
Programme ZOOM RH pour entreprises <50 salariés. Secteurs sport, animation, tourisme social. Partenariat actif depuis 2015.
AKTO
Partenaire depuis 2020. Éducation privée et sécurité. PCRH et diagnostics RH sectoriels. Fidélisation des talents.
Région Auvergne-Rhône-Alpes
Programme EXPERTISE RH (2016-2022). 80+ entreprises accompagnées en Drôme et Ardèche.
Les secteurs que nous accompagnons
Des centaines de missions réalisées dans des secteurs variés depuis 2003, principalement des PME et ETI.
Industrie
Métallurgie, plasturgie, agroalimentaire
Commerce & Distribution
Détail, grande distribution, e-commerce
Services
Conseil, informatique, services B2B
BTP & Construction
Artisans, PME bâtiment, travaux publics
Santé & Social
Établissements de santé, associations
Education & Formation
Enseignement privé, CFA, organismes
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